服務項目

工作內容

在家庭，從事被看護者之日常生活照顧相關事務工作。

申請提醒

申請資格類型

一、特定身心障礙項目之一者。

二、經醫療機構以團隊方式所作專業評估，具下列情形之一者：

• 年齡未滿八十歲，認定有全日照護需要。
• 年齡滿八十歲以上，認定有嚴重依賴照護需要。
• 年齡滿八十五歲以上，認定有輕度依賴照護需要。

三、經醫師開立診斷證明書，符合中央主管機關公告之病症或病況者。

四、得免經醫療機構之專業評估對象多元認定方式：

• 被看護者年齡滿八十歲以上。
• 七十歲至七十九歲患有癌症二期以上者。
• 符合長期照顧服務申請及給付辦法第七條及第九條附表四，且由各級政府補助使用居家照顧服務、日間照顧服務或家庭托顧服務連續達六個月以上者。
• 經 1 名神經科或精神科專科醫師評估失智症輕度以上（CDR 量表 ≥ 1）。
• 擴大特定身心障礙重度等級免評對象，包含：肢體障礙及罕見疾病取消病症限制，並增加呼吸器官失去功能之障礙程度達重度以上、吞嚥機能失去功能之障礙程度達中度以上等三種對象。

五、雇主曾經中央主管機關核准聘僱外國人，申請重新招募許可時符合以下條件，得免經醫療機構之再次專業評估：

• 被看護者取得身心障礙證明，且依身心障礙者權益保障法第六條及第十四條規定，免重新鑑定。
• 同一被看護者曾受從事家庭看護工作或中階技術家庭看護工作之外國人照顧，且年齡滿七十五歲以上。

六、診斷書評估巴氏量表分數 0 分者（或植物人），能同時申請 2 名移工。

補充說明

【僅以被看護者年齡滿八十歲以上申請家庭看護工者，應以合理勞動條件於中央主管機關依本法第二十二條所建立全國性之就業資訊網登載求才廣告，並自登載之次日起至少七日辦理招募本國勞工，於經公立就業服務機構確認無法滿足其需要時，雇主得向中央主管機關申請聘僱外國籍家庭看護工。】

※前項求才廣告內容，應包括求才工作類別、人數、專長或資格、雇主名稱、工資、工時、工作地點、聘僱期間及供膳狀況。